Requirements
| 仕事内容 | 業務効率化のための自動化に関するエンジニアとして、クライアントに技術支援を行って頂きます。
ホワイトカラー業務の効率化アップに貢献し、クライアントの悩みの種である”大変さ”から解放するために一役買うことが出来る仕事です。ま
た、AI関連アプリの開発業務も拡大中です。 ●RPA案件 ・Excel VBAやUiPath等を利用したRPA案件の開発・保守・運用 ●AI関連 ・AIMLやIBM Watson Studioを使用した、チャットボットの開発 ・画像処理や自然言語処理を中心としたAI関連アプリの開発 |
|---|---|
| 必要なスキルや経験 | 1年以上のRPAエンジニアとしての実務経験 |
| 歓迎するスキルや経験 |
・基本情報技術者試験に合格された方 ・UiPath（UiPath Studio／UiPath Orchestrator）もしくはWinActorを使用し、 RPA業務に携わった経験がある方 ・Excel VBAやAccessの知識がある方 ・VBやC#等、.NETの知識がある方 ・AI関連アプリの開発経験がある方 ・英検二級程度の英語力をお持ちの方 |
| こんな方と働きたい | 働き方改革の一環ということもあり、ここ2,3年でRPAによる業務効率化を図る企業が急増し、成果を上げています。
RPAはIT業界の中でも比較的若い分野であり、まだまだ成長する見込みです。弊社では今後コンサルティング的な立場も踏まえた技術提案を積極的に出来るメンバーを募集しています。
また、チャットボット等AI関連の開発業務に興味がある方も大歓迎です。 ・相手の課題や要求を同じ立場で考えることができ、正しく理解することが出来る人 ・お客さまに効果を感じていただくためにはどうしたらよいか考えられる人 ・技術者とコンサルティングの両方の目線で物事を柔軟に捉えられる人 ・プログラミングや物作りが好きな人 |
Common Requirements
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
6か月 ※試用期間中は契約社員となります。期間終了後、双方の合意により正社員になります。 ※試用期間中でも待遇・福利厚生に差はありません。 |
| 対象者 |
1年以上のRPAエンジニアとしての実務経験 ※管理職へのキャリアアップを目指したい方も歓迎！ ※外国籍の方も歓迎！ |
| 給与 |
年俸制（264万～1000万） ・前職給与を考慮し、経験・能力を加味した上で決定 ・固定残業手当は経験者：75,200円～/月(35時間相当分)（超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 |
■ 待遇 昇給年2回（業績および能力評価が、昇給・昇格など待遇面に反映されます。） 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 交通費支給（月3万円まで） 役職手当 ■ 制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など） 図書購入制度 最新のオンライン研修サービス使い放題 各種表彰制度（「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」等) 誕生日プレゼント支給制度（社内規定あり） 社員紹介制度 祝金制度 オフィスカジュアルday（毎週金曜日実施） ■ 福利厚生 社員旅行（ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など）※コロナ状況により 月1回飲み会 ※コロナ状況により レクリエーション補助金制度 
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| 休日/休暇 |
年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29～1/3) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 産前産後休暇（取得実績あり ※2020年の産休取得率は100％） ※復帰後、エンジニアとしてキャリアを描いている女性社員が活躍中 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 育児休業制度 介護休業制度 連休取得可能（5日以上OK） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって就業時間は異なります。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F 本社勤務、もしくは、東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■アクセス ・都営地下鉄 大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ・都営地下鉄 大江戸線 「西新宿五丁目駅」A2出口より徒歩6分 ※勤務地についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考方法 |
【1】エントリー 書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください。 【2】面接（1回、役員或いは社長）／適性テスト 面接では、いろいろなことをお互い納得いくまで十分話し合いましょう。 適性テストは面接時に実施させていただきます。 【3】採用内定 内定後、入社時期などの詳細をご相談します。 |
| よくあるご質問 |
よくあるご質問をまとめました。 以下のバナーからご確認ください。 
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