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大手自動車ポータルサイトの開発～運用・保守、もしくは自社スマートフォンアプリ開発などを担当して頂きます。中国に拠点を置いている西安支社の開発メンバーと連携しながら案件を進めて頂くことになるため、開発管理能力はもちろん、コミュニケーション能力を生かして活躍して頂けます。
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新規プロジェクトを円滑に進めるための、ディレクション業務を中心に行って頂きます。お客さまはじめ、Webデザイナーやフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアなど、多職種と共に1つのプロジェクトを成功へと導くやりがいや達成感が得られる仕事です。
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大手自動車ポータルサイトやその他サイト（自社サイト含む）のコーディング業務を担当して頂きます。HTML/CSS、JavaScriptを使用し、デザイナーが作成したデザイン画を形にしつつ、Webアプリ開発エンジニアとも協力・連携出来る高いコミュニケーション能力が必要です。
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Java開発の案件全般を担当して頂きます。担当して頂く案件については、ご応募いただいた方のキャリアパスや適性に合わせて決定していきます。多種多様な案件が経験出来るからこそ、今後のスキルアップにも繋げていくことが可能です。
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AWSを使用したクラウド環境の基盤インフラ構築、および運用保守を行って頂きます。また、Pythonを活用したデータ分析など、実際に蓄積されたデータから、より有益な情報が何かを考えられるエンジニアとして成長・活躍して頂くことが可能です。
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Watson API、TensorFlow、VoiceRexなどを使用した、業務効率化のための自動化に関するエンジニアとして、クライアントに技術支援を行って頂きます。ホワイトカラー業務の効率化アップに貢献し、クライアントの悩みの種である”大変さ”から解放するために一役買うことが出来る仕事です。
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自法人営業として新規開拓から契約済のお客様へのフォロー営業まで幅広く対応頂きます。一旦お取引が始まると長期にわたってのお付き合いが続くため、フォロー営業のウエイトが徐々に増していきます。各企業の開発プロジェクトへ当社社員がご支援を行うための橋渡し役であり、顧客側のニーズと自社のエンジニアスキルをしっかりとマッチさせることが大事です。物を販売する営業とは異なり、自社社員ともコミュニケーションをとり進めていく必要があります。※営業エリアは東京23区内～横浜がほとんどです。
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新規受託案件の獲得をお任せいたします。入札案件やマッチングサービスの案件から自社のエンジニアスキルとマッチした案件の新規獲得をお願いいたします。獲得方法は、システム・電話・メールでのアプローチの他、入札、など様々です。
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新しい自社サービス「サンロジ」の営業担当があなたの仕事。ECと物流倉庫間の連携を効率化・スピード化する同システムを、物流倉庫にご提案し、導入までの顧客サポートをお任せします。
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新規事業★ITスクールの運営担当を募集しております。
弊社は、今年ITスクール事業をスタートさせます。
未経験からITエンジニアを志す方に向けたスクールとなります。
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管理部としての業務全般を行っていただきます。
業務範囲は総務・人事労務・営業事務と多岐にわたり、日々のルーティン作業に留まりません。
また、お客さまと接する機会も多く、会社の第一印象となる機会が多々あります。
気遣いや配慮を忘れず、臨機応変に対応できるコミュニケーションが求められます。
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Common Requirements
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
6か月 ※試用期間中は契約社員となります。期間終了後、双方の合意により正社員になります。 ※試用期間中でも待遇・福利厚生に差はありません。 |
| 対象者 |
何らかのIT経験をお持ちの方 スキル、ポテンシャルを重視した採用を積極的に行っております。 ※実務経験が1年以内や、独学もしくは学校でITを学んだ実務未経験者も歓迎！ ※管理職へのキャリアアップを目指したい方も歓迎！ ※外国籍の方も歓迎！ |
| 給与 |
年俸制（250万～1000万） ・前職給与を考慮し、経験・能力を加味した上で決定 ・固定残業手当は経験者：75,200円～/月(35時間相当分)、未経験者：45,100円～/月(35時間相当分)を含む（超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 |
■ 待遇 昇給年1回（業績および能力評価が、昇給・昇格など待遇面に反映されます。） 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 交通費支給（月3万円まで） 役職手当 ■ 制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など） 図書購入制度 最新のオンライン研修サービス使い放題 各種表彰制度（「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」等) 誕生日プレゼント支給制度（社内規定あり） 社員紹介制度 祝金制度 オフィスカジュアルday（毎週金曜日実施） ■ 福利厚生 社員旅行（ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など）※コロナ状況により 月1回飲み会 ※コロナ状況により レクリエーション補助金制度 
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| 休日/休暇 |
年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29～1/3) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 産前産後休暇（取得実績あり ※2020年の産休取得率は100％） ※復帰後、エンジニアとしてキャリアを描いている女性社員が活躍中 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 育児休業制度 介護休業制度 連休取得可能（5日以上OK） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって就業時間は異なります。 |
| 勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル10F 本社勤務、もしくは、東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■アクセス ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩1分 ・JR「上野駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ大江戸線「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分 ※勤務地についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考方法 |
【1】エントリー 書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください。 【2】面接（2～3回）／適性テスト 面接では、いろいろなことをお互い納得いくまで十分話し合いましょう。 適性テストは面接時に実施させていただきます。 【3】採用内定 内定後、入社時期などの詳細をご相談します。 |
| よくあるご質問 |
よくあるご質問をまとめました。 以下のバナーからご確認ください。 
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